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Praktikum, Werkstudententätigkeit oder doch lieber Abschlussarbeit?

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle, die zu Ihnen passt!

Praktikum und Abschlussarbeit in der Konzernzentrale

Sie befinden sich gerade mitten im Studium, möchten sehen, wie Sie Ihr theoretisches Wissen in einem großen Konzern praktisch anwenden können und bringen 3-6 Monate Zeit mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Praktika für Bachelor- oder Masterstudenten (m/w/d) in unseren verschiedenen Fachbereichen an.

Wenn Sie bereits kurz vor dem Abschluss stehen, haben Sie außerdem die Chance, mit uns gemeinsam Ihre Abschlussarbeit zu schreiben. Wenn Sie uns einen Themenvorschlag unterbreiten möchten und mindestens drei Monate Zeit mitbringen, können Sie sich initiativ bei uns bewerben. Bitte geben Sie dabei an, in welcher Fachabteilung Sie sich die Abschlussarbeit vorstellen können und in welchem Zeitraum Sie für uns zur Verfügung stehen.

Zu unseren freien Jobs

Werkstudententätigkeiten in der Konzernzentrale

Bewerbung und Arbeiten in Pandemiezeiten

Die genannten Tätigkeiten interessieren Sie, aber Sie fragen sich, wie ein Bewerbungsverfahren und der Einstieg in ein Unternehmen in Pandemiezeiten aussehen kann? Wir können Sie beruhigen: mit der REWE Group haben Sie einen sehr verantwortungsvollen Arbeitgeber gefunden, der seine Prozesse im Sinne der Bewerber und Mitarbeiter an die neuen Umstände angepasst hat.

So findet der Bewerbungsprozess aktuell weitestgehend digital statt. Egal ob Vorstellungsgespräche oder Assessment Center – via Videocall und mithilfe von Online-Tools gibt es kontaktlose Alternativen. Sollte ein Vorstellungsgespräch vor Ort durchgeführt werden, können Sie sich darauf verlassen, dass dies unter entsprechenden Hygienebedingungen stattfindet. Dasselbe gilt für die anschließende Tätigkeit. Wenn die Tätigkeit es zulässt, haben unsere Mitarbeiter aktuell die Möglichkeit, weitestgehend von zuhause zu arbeiten. Selbstverständlich stellt die REWE Group ihren Mitarbeiter dafür die notwendige technische Ausstattung zur Verfügung. Natürlich können nicht alle Tätigkeiten grundsätzlich von zuhause erledigt werden. Um dennoch allen Kollegen einen sicheren Arbeitsplatz anbieten zu können, hat das Unternehmen weitreichende Hygienemaßnahmen erarbeitet.

Damit der Start ins Unternehmen trotz oder gerade in Zeiten, in denen wir größtenteils mobil arbeiten, gelingt haben wir unsere Onboardingprozesse entsprechend angepasst. Durch einen gut strukturierten Prozess mit detaillierten Einarbeitungsplänen, Kennenlernterminen mit Kollegen, regelmäßigen Teammeetings via Video-Call u.v.m. können wir eine adäquate Einarbeitung gewährleisten.

Ihr Kontakt

Bewerber-Servicetelefon
Tel.: 0221 149-7110
E-Mail: bewerbung@rewe-group.com

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