1. Wie wird das Inhouse Consulting mit neuen Projekten beauftragt?
Es gibt verschiedene Wege, wie wir im Inhouse Consulting zu unseren Projekten gelangen, z.B. durch den jährlich stattfindenden Strategieprozess, in dem die strategischen Schwerpunkte der REWE Group festgelegt werden. Daraufhin wird das strategische Projektportfolio definiert und entschieden, welche neuen Projekte vom Inhouse Consulting durchgeführt werden. Aber auch unterjährig fallen neue Themen an, die von den verschiedenen Fachabteilungen an uns herangetragen und die von uns innerhalb von Projekten vorangetrieben werden.
2. Muss das Inhouse Consulting für seine Projekte pitchen?
Wir im Inhouse Consulting müssen keinen Pitch-Prozess durchlaufen, um mit Projekten beauftragt zu werden.
3. Wie lange dauert ein durchschnittliches Projekt?
Die Projekte können bei uns von sehr unterschiedlicher Dauer sein und sind oftmals davon abhängig, wie lange vor allem die Umsetzungsphase aus dem Inhouse Consulting begleitet wird. Die meisten Projekte dauern in der Regel zwischen 6 und 18 Monaten.
4. Wie sind die Projekte normalerweise besetzt?
Die Projekte sind idealerweise mit einem Head of, der:die aber auch andere Projekte betreut, einem:einer Projektleiter:in und ein bis zwei (Senior) Berater:innen besetzt. Teilweise kommt es auch vor, dass wir ein Projekt mit einer externen Beratung gemeinsam durchführen.
5. Habe ich Einfluss auf das Projektstaffing?
Das Projektstaffing ist natürlich abhängig von den Verfügbarkeiten der einzelnen Mitarbeitenden, wird aber mit dem geplanten Projektteam im Vorfeld besprochen.
6. Wie groß ist das Inhouse Consulting?
Das Inhouse Consulting besteht aktuell aus knapp 40 Mitarbeitenden.
7. Was für Werdegänge haben die Mitarbeitenden aus dem Inhouse Consulting normalerweise?
Wir haben viele Mitarbeitenden, die von einer externen Beratung den Weg in unser Team gefunden haben. Darüber hinaus gibt es Mitarbeitende, die aus anderen REWE Abteilungen zu uns gewechselt sind oder das Inhouse Consulting als Direkteinstieg nach dem Studium gewählt haben.
8. Wie sieht die Organisation im Inhouse Consulting aus? Sind die Mitarbeitenden nach Themen aufgeteilt?
Wir im Inhouse Consulting sind grundsätzlich alle Generalisten, es gibt also keine feste Zuordnung zu bestimmten Themen oder Bereichen innerhalb der REWE. Erst ab dem Level des:der Projektleiters:Projektleiterin gibt es eine gewisse thematische Spezialisierung.
9. Wie sehen grundsätzlich die Arbeitszeiten und die Reisetätigkeit aus?
Im Inhouse Consulting werden modernes Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance großgeschrieben. Hierbei sind flexible Arbeitsmodelle inkl. der Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten keine Seltenheit. Auch die Reisetätigkeit ist überschaubar, der Arbeitsmittelpunkt liegt in Köln.
10. Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Der Bewerbungsprozess umfasst drei Stufen. Die Dauer des Gesamtprozesses beträgt im Schnitt ein bis zwei Monate, kann aber je nach terminlicher Verfügbarkeit unserer Bewerbenden und uns variieren. Gerne versuchen wir im Laufe des Prozesses flexibel auf die jeweilige Situation zu reagieren.
11. Wie schnell kann ich einsteigen?
Wir sind immer auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Den genauen Einstiegszeitpunkt können wir flexibel miteinander definieren.
