Unsere Stellen für das nächste Ausbildungsjahr, welches immer im September beginnt, sind etwa 1 Jahr vorher ausgeschrieben. Und dann heißt es: Wer zuerst kommt, mahlt zuerst! Es macht daher absolut Sinn, sich bereits frühzeitig im Herbst, um einen Ausbildungs- oder Studienplatz für das darauffolgende Jahr zu bewerben! Aber: Solange eine Stelle noch ausgeschrieben ist, ist sie auch noch nicht besetzt und du kannst dich jederzeit bewerben. Sollte eine Stelle für das nächste Jahr besetzt sein, findest du sie auch nicht mehr in unserer Jobbörse. Es gibt also keine festen Bewerbungsfristen, sondern man kann sich immer auf alle ausgeschriebenen Stellen bewerben.
Wenn du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung und bei entsprechender Eignung die Aufforderung, an unserem Online-Test teilzunehmen. Ist dieser erfolgreich absolviert, folgt ein Telefoninterview, in dem wir dich gerne kennenlernen möchten, du aber auch die Möglichkeit hast, deine Fragen rund um die Ausbildung loszuwerden. Der letzte Schritt auf dem Weg zur Einstellung ist ein Bewerbertag bei uns vor Ort, an dem wir dich persönlich kennenlernen möchten. Hier wartet ein persönliches Gespräch auf dich, in dem du dich und deine Motivation für die Ausbildung bei der REWE Group vorstellen kannst. Zudem möchten wir dich in einer Situation, wie sie im Arbeitsalltag begegnen kann, erleben und bei der Planung einer Veranstaltung in der Gruppe beobachten. Zudem führen wir einen Nachtest zum Onlinetest durch.
Hast du auch diese Hürde erfolgreich gemeistert, erhältst du eine Zusage für deinen Ausbildungsplatz. Dieser gesamte Prozess dauert in der Regel 4-6 Wochen, kann in Ausnahmefällen (aufgrund von Urlaub, Krankheit o.ä.) auch schon einmal etwas länger dauern. Weitere Informationen rund um die Bewerbung findest du in unseren Bewerbungstipps weiter unten auf der Seite. Viel Erfolg!