In den ersten Wochen meines Traineeprogrammes habe ich alle Abteilungen der REWE Far East durchlaufen. Dadurch konnte ich gleich zu Anfang die Abläufe im Merchandising, der Qualitätssicherung, der Logistik und der Corporate Responsibility kennen lernen. Anschließend habe ich das Team im Management Office für drei Monate bei aktuellen Projekten unterstützt, bevor ich in meine aktuelle Position im Bereich Merchandising für Investitionsgüter gewechselt bin. In der Zukunft ist ein weiterer, vertiefender Aufenthalt in der Qualitätssicherung geplant, bevor ich in meinen Zielbereich stoße. Zusätzlich konnte ich während zwei 6-wöchigen Aufenthalten in der Kölner Konzernzentrale die Einkaufsbereiche von REWE, PENNY und toom kennen lernen, um die Zusammenarbeit zu intensivieren und ein besseres Verständnis übergeordneter Prozesse zu entwickeln.